時光飛逝，轉眼間2017年已經來到了最後一天。Vista先在這裡跟讀者朋友們說聲：「新年快樂！」，祝大家在2018年都能平安健康，心想事成！
知名的職場人脈社群網站LinkedIn在今年12月初，曾發佈一份「LinkedIn的2017年美國新興職業報告」，報告中引述美國勞工統計局的數據，指出未來10年的就業成長率預計將會超過以往10年，到2026年的時候將可創造1150萬個就業機會。
毫無疑問，科技為王（Tech is king）。根據LinkedIn網站的調查，成長潛力最高的職業仍以科技行業為主，但對於科技人才的需求則不限於科技公司，意即傳統行業也需要科技力量的挹注。其中，又以機器學習工程師、數據科學家和大數據工程師等工作，堪稱是時下最熱門的新興職業之一。來自各行各業的企業，都在積極尋覓擁有這些技能的高端人才。
誠然，面向未來的許多工作，都需要借助工程師的力量，但我也發現軟技能的重要性，這份報告也特別提到傳統的軟技能，例如溝通和管理，將為所有的新興職業奠定基礎。
軟技能，指溝通能力、傾聽能力、說服能力、自我激勵的能力、影響力、團隊建設的能力等等。軟技能是各種行為的組合，包括驅動各種可視行為的態度和動機。
看完這份報告，也印證了自己對於職涯發展的揣測和想像，面對不可確定性極高的職場挑戰，能夠擁有面向未來的技能其實至關重要。
就像我會鼓勵年輕朋友去學習程式設計（事實上，前陣子我也去上了iOS App的程式設計課），即便無法立刻寫出相當成熟的程式系統，至少能夠理解資料結構和邏輯思維的運作，也有助於找到與未來世界對話、接軌的方式。
當然，寫程式對一般人仍有一定的難度，儘管大家都知道軟體工程師這個工作炙手可熱，但也不是每個人都能靠寫程式過活。學習諸如程式設計、大數據等技術技能（Technical Skills），自然有一定的門檻，或許我們可以從軟技能開始──把兼具溝通、傾聽、說服和影響的「內容力」練好，也是新年期間值得給自己立下的好目標唷！
在這個社群時代，「內容力」是每個人都需要具備的能力：
- 剛踏入行銷、公關、企劃或業務領域的新生代，需要透過條理分明的企劃書、簡報，為自己的專業加分。
- 廝殺過無數專案的職場老手，需要透過內容來強化與商品的連結，進而創造更深、更廣的行銷綜效。
- 創業家及品牌經營者，想要全方位打造企業品牌，就一定需要透過內容的力量，才能有效將自家商品或服務的理念傳達給海內外市場。
- 自由職業或專業工作者，想要運用個人品牌展現專業與影響力，開創職涯的新可能，自然也少不了內容的幫襯與傳達。
「內容力」，真的很重要！「內容力」，真的很重要！「內容力」，真的很重要！（嗯，重要的事情要說三次。）
但是，想要培養「內容力」，光靠閱讀還不夠！我會在內容駭客網站撰寫有關鍛鍊「內容力」的文章，每個月也會舉辦講座和實體課程，歡迎有興趣的朋友一起來參加！
有人引領，可以省掉許多摸索的時間，不必白走冤枉路。但更重要的是「知行合一」，在練習的過程中要大量的輸入和輸出，不用擔心自己的文筆不好，關鍵的是你可否說出獨到的觀點？你所寫下的文章，能否帶給人有意義的核心價值？
近年來，我開過不少的文案寫作課，學生遍及產學界，也讓自己對內容產製的供需，有了更多元的認知。透過和學生之間的互動，讓我理解到許多新興職業對「內容力」的需求有多麼殷切，但也深刻瞭解許多人對於寫作的無助和徬徨──不是不想寫，而是無從下筆。
正因為瞭解大家在學習寫作上所遇到的瓶頸和痛點，所以我即將在2018年1月推出《內容力：打造品牌的超能力》線上課程（預計1月3日中午後啟動），希望可以幫助更多的朋友重新找回寫作的信心和樂趣。
新的一年，讓我們一起來鍛鍊「內容力」吧！
★ Photo Credit：Kelly Sikkema
